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堅(jiān)持職代會(huì)制度 推進(jìn)中荷民主管理
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堅(jiān)持職代會(huì)制度 推進(jìn)中荷民主管理
堅(jiān)持職代會(huì)制度 推進(jìn)中荷民主管理
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作者:
網(wǎng)站管理員
發(fā)布日期:
2020-05-16 08:35
職工代表大會(huì)制度是職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。公司堅(jiān)持以《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、結(jié)合自身實(shí)際,全面推行職工代表大會(huì)制度,建立和逐步完善了黨支部領(lǐng)導(dǎo),行政支持,工會(huì)實(shí)施的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作機(jī)制,提高了企業(yè)的民主管理水平,得到了富陽區(qū)總工會(huì)的高度認(rèn)可。
2020年5月16日,中荷電子第四屆職代會(huì)第三次會(huì)議在四樓會(huì)議室召開,工會(huì)簡要回顧了今年以來所做的工作,特別是在新冠肺炎疫情的嚴(yán)重影響下,自公司復(fù)工以來,工會(huì)積極配合公司黨支部,組織會(huì)員做好抗擊疫情工作,每天提前半小時(shí)上班,對每一位上崗人員進(jìn)行測溫、消毒,有效的保證了公司的正常生產(chǎn)。同時(shí)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,踐行貼近職工辦實(shí)事的工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》,充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性,不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),真正發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。同時(shí)也感謝廣大職工代表對工會(huì)工作的支持和幫助,工會(huì)將一如既往的服務(wù)好職工,民主參與公司管理,為公司的健康發(fā)展保駕護(hù)航。會(huì)上,還就5月11日職工方與行政方達(dá)成的《工資集體協(xié)商合同》以及《集體合同》進(jìn)行了宣讀,并提請大會(huì)表決,得到了與會(huì)代表一致通過。
許董事長代表公司向會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀!他說:在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了積極向上的文體活動(dòng),參與企業(yè)的日常管理活動(dòng),打造了具有中荷特色的企業(yè)文化,凝聚了企業(yè)精神,強(qiáng)化了廣大職工的歸屬感。特別是上月底由我公司承辦的場口鎮(zhèn)“慶五一、展風(fēng)采”的趣味活動(dòng),就搞得比較好,影響也比較大。今天在座的代表都是全體職工選出來的,素質(zhì)與能力等各方面都是比較優(yōu)秀的,希望通過在座的代表用自己的一言一行影響其他員工,不僅中荷電子,以后還有中荷醫(yī)療、中荷康養(yǎng)等等都需要大家一起努力去發(fā)展壯大,共同來開創(chuàng)中荷的輝煌明天。
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